Четверг, 21 Февраля 2019
  • Главная
  • Нормотворческая деятельность
    • Федеральные нормативно-правовые акты
    • Нормативные правовые акты Республики Алтай
    • Нормативные правовые акты, разработанные Министерством
    • Проекты нормативных правовых актов, подготовленные Министерством
    • Приказы Министерства труда и социального развития Республики Алтай
  • Обращения граждан
    • Нормативные акты
    • Электронная приемная
    • Личный прием граждан
  • Видеоматериалы
  • Галерея почета - 2018
  • Министерство
    • Новости, объявления
    • Руководство
    • Положение
    • Структура
    • Государственный заказ
    • История
    • Реквизиты
    • Контакты
    • Коллегия Министерства
    • Защита информации
    • Информационные системы
    • Проектная деятельность
    • Антимонопольный комплаенс
  • Деятельность
    • Отчеты
    • Госстандарты
    • Регламенты, порядки
    • Государственные услуги
    • Реализация программ
    • Статистическая информация
  • Государственная служба
    • Вакансии и конкурсы
    • Документы
    • Порядок поступления
    • Результаты конкурсов
    • Контактная информация
  • Обращения граждан
    • Нормативные акты
    • Электронная приемная
    • Личный прием граждан
    • Официальные выступления
    • Анализ обращений
  • Подведомственные
    • Учреждения
    • Антикоррупция
Нормотворческая деятельность
Нормотворческая деятельность

Численность безработных граждан 2603 человек. Уровень регистрируемой безработицы 2,64%

Данные о детях-сиротах

Архив информации

 Янв   Февраль 2019   Мар
ПВСЧПСВ
   1  2  3
  4  5  6  7  8  910
11121314151617
18192021222324
25262728 
Julianna Willis Technology

Ссылки

  • Федеральная власть
PDF Печать E-mail

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

№ П/96 от 21 октября 2009 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

ПРИКАЗЫВАЮ

  1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в Министерстве труда и социального развития Республики Алтай.
  2. Отделу кадровой работы ознакомить под роспись с настоящим приказом государственных гражданских служащих в Министерстве труда и социального развития.
  3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
  4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

Утвержден приказом
Министерства труда и социального
развития Республики Алтай
от 21 октября № П/96

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

  1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве труда и социального развития Республики Алтай, представителем нанимателя которого является Министр труда и социального развития (далее соответственно – Министр, гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
  2. Гражданский служащий обязан уведомлять Министра обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в срок не позднее служебного дня, следующего за днем обращения.
  3. Уведомление составляется в письменной форме и должно содержать следующие сведения:
    фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего;
    дата, время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему;
    фамилия, имя, отчество, должность (если известно) лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
    наименование юридического лица, от имени или в интересах которого лицо (лица) обратилось (обратились) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
    содержание коррупционного правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к гражданскому служащему;
    иные сведения, которыми располагает гражданский служащий относительно факта обращения;
    личную подпись гражданского служащего, дату уведомления.
    Уведомление представляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
    Уведомление может быть направлено в адрес Министра заказным письмом с описью вложения и пометкой "лично в руки" или представлено гражданским служащим лично.
  4. Уведомление подается начальнику отдела кадровой работы, а в его отсутствие - заместителю начальника отдела кадровой работы (далее - уполномоченное лицо).
    Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социального развития Республики Алтай к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации, приложение 2), листы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью министерства.
    Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
  5. В журнале регистрации указываются:
    порядковый номер уведомления;
    дата и время принятия уведомления;
    фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
    краткое содержание уведомления;
    фамилия и инициалы уполномоченного лица, принявшего уведомление;
    подпись уполномоченного лица, принявшего уведомление.
  6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным лицом:
    в день его поступления, если оно поступило по почте;
    незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.
  7. Уполномоченное лицо несёт персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  8. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует Министра в день его регистрации.
  9. Для организации проверки сведений, указанных в уведомлении, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомление направляется в правоохранительные органы.
  10. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
Скачать:
DOWNLOAD_THIS_FILE_S Приложение 2.doc30 Kb
DOWNLOAD_THIS_FILE_S Приложение 1.doc31 Kb
 

Последние новости

  • Встреча с работодателями
  • Сотрудники министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай приняли участие в массовом забеге «Лыжня России 2019»
  • Благотворительный фонд «МАМА» проводит тренинг для родителей и детей
  • Клуб «Посиделки» приглашает!
  • Конкурс детского рисунка – 2019

Популярные

  • Приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 15 сентября 2010 № П/101
  • Приказ Министерства труда и социального развития РА № П/124 от 10 декабря 2009 года
  • Приказ Министерства труда и социального развития РА от 21.10.2009 №П/96
  • Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
  • Приказ Министерства труда и социального развития РА № П/20 от 6 марта 2009 года