Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Адрес
649000, Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Северная, д. 10
Контакты
8 (38822) 4-84-14
mintrud@mintrud-altay.ru

Горячая линия
на покупку и доставку продуктов, лекарств,
товаров первой необходимости для пожилых
и маломобильных жителей

8 800 201 9216

В правительстве на заседании Республиканской трехсторонней комиссии обсудили регулирование социально-трудовых отношений

В правительстве на заседании Республиканской трехсторонней комиссии обсудили  регулирование социально-трудовых отношений 04.03.2020 Под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Алексея Тюхтенева состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В заседании комиссии приняли участие представители исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай», объединение работодателей в Республике Алтай.
Одним и первых был рассмотрен вопрос о выполнении показателей дорожных карт по реализации государственной социальной политики в части повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы.
Начиная с 2019 года организовано безусловное обеспечение соотношений между уровнем средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем соответствующей средней заработной платы по Республике Алтай, достигнутых в 2018 году в результате реализации указов Президента РФ 2012 года.
В 2019 году перечень категорий работников, по которым обеспечивается такое соотношение заработных плат, расширен категорией тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в соответствии с Концепцией подготовки спортивного резерва в Российской Федерации до 2025 года.
По данным Росстата за январь – декабрь 2019 года соотношение уровня оплаты труда отдельных категорий работников в целом по государственным учреждениям Республики Алтай и муниципальным учреждениям в Республике Алтай к прогнозным величинам соответствующей средней заработной платы по Республике Алтай (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) достигнуто по всем 12 целевым категориям работников.
За 2019 год средняя заработная плата по всем отдельным категориям работников выросла в среднем на 6,2 процентов.
Объем дополнительных финансовых средств, необходимых в 2019 году для сохранения достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем соответствующей средней заработной платы по Республике Алтай, составил 201,4 млн. руб.
Остальным работникам бюджетной сферы с 1 октября 2019 года проиндексирована заработная плата на 4,3 процента.
С информацией о внедрении электронных трудовых книжек в деятельность организаций Республики Алтай выступил заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по РА Алексей  Анисимов.
В которой отметил, что с 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную трудовую книжку.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в электронном формате. Ознакомиться со сведениями электронной  трудовой книжки можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы гражданина.
Одним из значимых вопросов повестки заседания являлся проект Регионального трехстороннего соглашения между республиканскими объединениями работодателей, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай» и Правительством Республики Алтай на 2020-2022 годы (далее – Региональное соглашение), который устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на региональном уровне.
Региональное соглашение содержит восемь разделов, в которых определены совместные действия социальных партнеров в следующих сферах:
оплата труда и повышение уровня доходов населения;
развитие рынка труда и содействие занятости населения;
улучшение условий и охраны труда работников на производстве;
развитие профессионального уровня работников;
социальная защита населения и поддержка социальной сферы;
обеспечение трудовых прав граждан;
развитие системы социального партнерства и координация действий сторон;
экономика.
Члены комиссии единогласно одобрили данное Региональное соглашение.

Возврат к списку