Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Адрес
649000, Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Северная, д. 10
Контакты
8 (38822) 4-84-14
mintrud@mintrud-altay.ru

Горячая линия
на покупку и доставку продуктов, лекарств,
товаров первой необходимости для пожилых
и маломобильных жителей

8 800 201 9216

Практические аспекты управления профессиональными рисками

Практические аспекты управления профессиональными рисками 13.03.2020 В рамках информационного обеспечения по вопросам профилактики производственного травматизма в Республике Алтай стартовал цикл практических семинаров по вопросам профилактики профессиональных рисков на рабочих местах.
Очередной семинар, посвященный данной теме, состоялся в Усть-Коксинском районе, в котором приняли участие 60 руководителей и специалистов по охране труда организаций района, в том числе с повышенным источником риска повреждения здоровья сфер сельского, лесного хозяйств.
Практические аспекты управления профессиональными рисками в рамках создания и функционирования Системы управления охраной труда представили лекторы АНО ДПО «Негосударственный Горно-Алтайский учебный Центр подготовки кадров ЖКХ».
В ходе семинара участники детально рассмотрели алгоритм выявления, анализа, оценки профессиональных рисков, а также нормативно-правовую базу обеспечения функционирования системы управления профессиональными рисками.
Движение к нулевому травматизму напрямую зависит от эффективности функционирования Системы управления охраной труда, основанной на приверженности к «золотым правилам» концепции «Нулевого травматизма» (Vision Zero), партнером которой Российская Федерация в лице Минтруда России стала в декабре 2017 года, подписав Меморандум с Международной ассоциацией социального обеспечения.
В основе концепции лежат семь «золотых правил», а именно:
1.    Стать лидером – показать приверженность принципам.
2.    Выявлять угрозы – контролировать риски.
3.    Определять цели – разрабатывать программы.
4.    Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
5.    Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
6.    Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
7.    Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
Условия присоединения к кампании и руководство по применению концепции доступны по адресам: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam; http://visionzero.global/sites/default/files/2017-11/5-Vision_zero_Guide-Web.pdf

Возврат к списку